Sejarah singkat

AzzahraProfil Singkat

Universitas Azzahra didirikan pada tanggal 25 Agustus 1995 oleh Ir. H. Fadel Muhammad (sekarang Menteri Kelautan dan Perikanan Kabinet Indonesia Bersatu II). Saat ini Universitas Azzahra dipimpin oleh Drs. Syamsu A Makka, MM sebagai Rektor dan sebelumnya jabatan Rektor dipimpin oleh Dr. (HC). Dr. KH. Tarmizi Ther (Mantan Menteri Agama RI).
Visi

“Fakultas Teknik Universitas Azzahra sebagai institusi pendidikan, peduli dan turut serta menerapkan strategi, pembentukan masyarakat madani Indonesia yang terdidik, Islami dan berakhlak mulia.”

Misi

  • Berkiprah dalam perkembangan ilmu pengetahuan, iman dan teknologi.
  • Menghasilkan sarjana yang berkualitas.
  • Berperan serta dalam menciptakan masyarakat yang berwawasan global, toleran, cinta damai, dan kaya cipta.

Tujuan 

Menyiapkan peserta didik menjadi anggota masyarakat yang memiliki kemampuan akademik dan atau profesional yang berbudi pekerti luhur, kreatif, produktif yang dapat menerapkan, mengembangkan dan atau memperkaya khasanah ilmu pengetahuan, teknologi dan atau seni yang dapat dimanfaatkan oleh masyarakat Indonesia pada khususnya dan umat manusia pada umumnya.

Sasaran

  •  Menghasilkan lulusan Sarjana Teknik (Sipil, Arsitektur, Elektro dan Industri) yang berbudi pekerti luhur, kreatif dan produktif.
  • Prosentase lulusan dengan masa studi tepat waktu mencapai 60%
  • Masa tunggu lulusan 6 bulan
  • Menghasilkan lulusan sarjana Teknik yang bisa diserap dunia kerja dan melanjutkan ke jenjang pendidikan lebih tinggi S2 di Perguruan Tinggi Negeri maupun Swasta.
  • Setiap dosen melakukan minimal 1 kali penelitian per tahun
  • Melaksanakan pengabdian masyarakat minimal 1 kali dalam setiap tahun
  • Menghasilkan produk penelitian dan pengabdian pada masyarakat yang dibutuhkan masyarakat saat ini

Strategi Pencapaian

  • Melakukan sosialisasi secara seksama pada dosen, pengelola dan mahasiswa tentang sasaran yang hendak dicapai dalam jangka pendek, menengah dan panjang
  • Meningkatkan motivasi belajar dan berprestasi dikalangan mahasiswa
  • Memberikan materi tambahan disetiap perkuliahan yang mendorong pembentukkan karakter
  • Melakukan perbaikan proses belajar mengajar terus menerus
  • Melakukan perbaikan Penilaian hasil belajar yang fokus pada penilaian berdasarkan proses (kehadiran, tugas, ujian tengah semester dan akhir semester)
  • Meningkatkan suasana akademik yang kondusif untuk berprestasi dikalangan dosen dan mahasiswa
  • Melakukan program evaluasi untuk mendapatkan umpan balik dari stakeholders
  • Melaksanakan pelatihan dibidang pelatihan penelitian dan pengabdian setiap semester
  • Meningkatkan minat penelitian dan pengabdian masyarakat kepada dosen dengan memberikan insentif maupun dana yang memadai
  • Melakukan kerjasama dengan lembaga jasa industri konstruksi, manufaktur dan profesi